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易胜博线上娱乐:高水平的科技创新不是一种短期行为

时间:2020/12/19 11:24:31  作者:  来源:  浏览:10  评论:0
内容摘要:很多学者往往落入这样一种专业发展模式:多发表论文——为‘四青’而战——为经费重点而战——为省部级奖而战——多发表论文——为‘青长江’而战——为国家重点项目而战——为国家奖项而战……在这种思维下,科学研究似乎成了“华山一路”。中国科学院计算技术研究所研究员包云刚认为,这在一定程度上造成了各种问题。课堂复习的非健康竞争。人...
很多学者往往落入这样一种专业发展模式:多发表论文——为‘四青’而战——为经费重点而战——为省部级奖而战——多发表论文——为‘青长江’而战——为国家重点项目而战——为国家奖项而战……在这种思维下,科学研究似乎成了“华山一路”。中国科学院计算技术研究所研究员包云刚认为,这在一定程度上造成了各种问题。课堂复习的非健康竞争。

人才评价是影响人才发展的指挥棒。在沈Zhuanghai看来,有必要坚持综合评价和分类评估、建立人才评价体系,符合法律人才的成长,尊重人才的个人和多样化的特点,避免“一刀切”和“一个统治者。”

为了提高各种评价和评估涉及大学,“意见”要求的质量综合评价教师应该坚持在教学评估和评价,和标题的数量和人才不应该用作直接依据评价,评价结果和学术评价应减少。资源分配是直接关联的。人才评价和职称评定,提出把思想政治素质和教师道德首先,突出教育教学的有效性,强调评价指标和评价的科学设置周期,优化评价标准和方法,并合理使用综合评价和分类评价,评价代表结果,科学评价主要采用同行评价等方法。

此外,王俊正指出,高水平的科技创新不是一种短期行为。一到两年很难取得重大的原创成果,需要长期积累。“但如果评价频率非常快,就会导致一些年轻科技人员针对这些指标和条件进行开发,不利于产生重大的原始成果。”

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